Formation sensibilisation aux handicaps
L’insertion des salariés handicapés ne consiste pas uniquement à aménager un poste ou à procéder à des travaux d’accessibilité. Il s’agit également de changer la perception sur le handicap, afin d’éviter les discriminations et de lever certains préjugés sur le handicap.
Profils des stagiaires
- Tous les collaborateurs de l’entreprise
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
- Sensibiliser au handicap et aux formes de handicap
- Changer son regard et son comportement sur le handicap
- Favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap
- MODULE 1: CONNAÎTRE ET COMPRENDRE
- Etymologie
- Evolution et perception
- Le quotidien du handicap (Jeu)
- Les différents types de handicap
- MODULE 2: LE HANDICAP DANS LA SOCIÉTÉ
- Ecole, sport, culture
- Insertion professionnelle
- MODULE 3: LÉGISLATION ET OBLIGATIONS
- Emploi et aides financières
- Législation
- Être acteur de l’inclusion
La formation s’appuie sur un support de cours permettant aux stagiaires de bénéficier de connaissances théoriques, mais également sur des exercices pratiques :
- Apports théoriques et pratiques sous forme d’échanges et de débats
- Exercices de mises en situation de handicap
- Ateliers sensoriels
- Support de cours formation handicap
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Evaluation des acquis en fin de formation
La communication est un aspect fondamental sur lequel ce stage s’articule. Les stagiaires pourront bénéficier de conseils pour communiquer sans préjugés et dans le respect de son interlocuteur
Personnes en situation de handicap :
Les personnes en situation de handicap ont accès aux mêmes dispositifs de formation que les autres salariés, merci de contacter notre référent handicap, M. Delbecque Fabrice, au 06.69.12.32.03 pour convenir ensemble des modalités de la formation